Geplaatst op 17 2023
Ik kom het regelmatig tegen in de praktijk. Situaties waarbij een samenwerking of bedrijfsopvolging in het verschiet ligt en waar alle praktische voorbereidingen zijn getroffen, maar het uiteindelijk toch niet tot een succesvolle afronding komt. Waarom niet? Omdat de betrokken partijen de stap niet kunnen zetten. Het g...
Geplaatst op 17 2023
Vrijdag sla ik de krant open en lees een artikel over de eerste geitenhouder waar in 2007 Q-koorts werd geconstateerd. Het bedrijf kon destijds als bron van veel ellende op weinig sympathie rekenen. Nu vertelt de boer zijn verhaal. Wat indruk op mij maakt is wat het met hen als gezin heeft gedaan. Zijn vrouw […]
...
Geplaatst op 12 2023
De broers werken al jaren samen; er wonen en werken twee gezinnen op het akkerbouwbedrijf. Op het moment dat ik bij ze aanschuif zijn er tussen de mannen wekelijks conflicten. Ze geven aan niet meer te weten hoe het verder moet. Duidelijk wordt dat communicatie niet hun sterkste kant is. Overal waar mensen samenwerken ...
Geplaatst op 16 2023
Marten en Gerben werken al 9 jaar samen. De samenwerking is overhaast tot stand gekomen, na het plotselinge overlijden van vader. Op dat moment zat Marten al met vader in de maatschap, Gerben was nog student en over zijn positie was niets geregeld. Ze spraken af samen in maatschap verder te gaan, maar een contract ...
Geplaatst op 7 2023
In veel gesprekken waar een gespannen sfeer hangt hoor ik vaak deze quote: ik ga zeggen waar het op staat! Het is een uitspraak die mij altijd erg intrigeert: wat zeg je dan, als je zegt waar het op staat? En hoe zeg je dat? Twee voorbeelden. In een gesprek over een samenwerking reageerde de zoon in […]
The pos...
|